2013年代厨卫市场部秋季培训会圆满结束

日前，“2013年代厨卫市场部秋季培训会”于白市驿千渡酒店圆满结束。

“今年我们已经忙了九个多月，这段时间，部门的同事都成长了很多，我们觉得应该让大家静下心来总结一下自己前三个季度的工作，并对明年的工作开展做个合理的规划。因此我们组织了这次培训，并将主题定为了‘挑战极限，超越自我’，希望通过这次的培训，能够让各位同事有所突破，明年大家一起做出更好的成绩。”当被问起这次培训的目的时，年代厨卫市场部经理何文星如是说。

据悉，在这场培训会中，各推广组长宣讲了自己的工作报告，并对前三季度的工作做了全面的分析总结，还分享了各自的成功营销案例和失败营销案例。现场，各团队交流了推广方式，让每个人都获益匪浅。

“我觉得区外组带临促的方法很不错，值得学习，之前就听说他们带得很好，一直没时间很好的沟通交流，这次终于搞懂方法了，以后我们组也会像他们学习。”

会上，对明年工作的规划也做了详细介：，对经销商体系的扶持正式提上了日程，线上线下工作的整合也有了大致的框架，公司各个渠道的整合以及明年市场推广的安排，年代厨卫都在这次大会上得到了落实。

此外，会议的最后一天安排了户外的拓展训练。高空断桥、信任背摔、穿越电网、蛟龙出海、毕业墙等，年代厨卫市场部的每位员工都出色的完成了挑战。

“拓展训练不同于传统式的教学，这是一种体验式培训。我们的团队还很年轻，通过拓展，能够让我们更清晰的认识到自己的潜能，更透彻的了解团队协作的重要性。比如说在高空断桥这个项目上，我们有位女同事有点怕高，你让她爬到十几米高的地方，没有任何攀扶物，而且还要跨过一个一米多的坎，她在往上攀爬的时候就吓哭了，站在十多米的高台上不敢移动，不过她还是慢慢的调整心态，跨过去了，完成了对自己的突破，虽然用了很长的时间。在生活中我们也会遇到无数的坎，很多时候坚持一下，一咬牙也就跨过去了。再比如说穿越电网就暴露了我们团队的一些问题，带队者的不给力导致下面的同事各有主张，一件很容易完成的任务搞的一团糟，直到感觉到危机的时候才匆忙补救，这些都是我们今后工作改进的**。最后的毕业墙更多的让我们看到了团队的协作和感动。”

十多米高的高空断桥

信任背摔

穿越电网

“通过这次培训，我们已经达到挑战极限，超越自我的目的，更向‘行业首屈一指的推广团队’这一目标迈进了坚实的一步。”年代厨卫推广经理胡睿用这句话为这次的培训活动画上了一个圆满的句号。